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Digimarc nimmt an bevorstehenden Branchenveranstaltungen und Webinaren teil

19.04.2021 – 22:40

Digimarc Corporation

Digimarc nimmt an bevorstehenden Branchenveranstaltungen und Webinaren teil

Beaverton, Oregon (ots/PRNewswire)

Digimarc Corporation (NASDAQ: DMRC), Schöpfer der Digimarc Plattform, kündigte an, dass die Führungskräfte von Digimarc im Frühjahr und Sommer 2021 an mehreren führenden Branchenveranstaltungen und Webinaren teilnehmen werden. Vertreter von Digimarc werden die umfassenden Vorteile der Plattform hervorheben, darunter Markenschutz, Rückverfolgbarkeit, verbessertes Recycling und Sortieren von Kunststoffabfällen und vieles mehr. Die Events sind: 

- DRUPA - 20.-23. April | Virtuell

Güneri Tugcu, Sr. European Channel Manager, Digimarc, spricht am Freitag, 23. April von 16:50 – 17:20 Uhr (GMT +1) über die Vorteile der Digimarc Plattform für Verbrauchermarken und Einzelhändler. 

- Automotive Logistics & Supply Chain Europe Live - 20.-21. April | Virtuell

Phil Stafford, Sr. Channel Partner Sales, Global, Digimarc, nimmt an einer „Think Tank“-Podiumsdiskussion teil, in der es darum geht, wie die Automobilindustrie neuen und alternativen Materialien mehr Beachtung schenkt, Einweg- gegen Mehrwegverpackungen abwägt, Prozesse umgestaltet, um Abfall zu vermeiden, und in neue Technologien für eine verbesserte Rückverfolgung investiert. Melden Sie sich hier an. 

- GS1 US Traceability Panel - 29. April | Webinar

GS1 US sponsert eine Podiumsdiskussion mit dem Titel „Traceability from Start to Finish: How to Maximize Visibility and Minimize Risks,“ am Donnerstag, den 29. April von 14:00 – 15:00 Uhr (EST), mit Phil Stafford, Sr. Channel Partner Sales, Global, Digimarc, zusammen mit John Dwyer, Vice President of Business Development, WestRock und Curt Schacker, EVP of Business Development and Partnerships, EVRYTHNG. Melden Sie sich hier an. 

- XTalks - 6. Mai | Webinar

Becky Kiichle-Gross, Staff Product Manager, Digimarc, und John McPherson, Director of Digital Innovation, rfxcel, werden über das Thema der Komplexität der globalen Lieferkette und die Notwendigkeit der Rückverfolgbarkeit sprechen. Die Präsentation trägt den Titel „Traceability for Consumer Safety: Evolving Your Physical and Digital Supply Chain“ und findet am Donnerstag, den 6. Mai, von 13:00 – 14:00 Uhr (EST) statt. Melden Sie sich hier an. 

- Print Quality Control in the Age of Connected Packaging - 26. Mai | Webinar

Digimarc veranstaltet am Mittwoch, den 26. Mai um 10 Uhr (EST) ein Webinar darüber, wie sich die Technologie weiterentwickelt, um einen genaueren und automatisierten Qualitätskontrollprozess während der gesamten Verpackungserstellung vom ersten Entwurf bis zum endgültigen Druck zu schaffen. Präsentieren werden Jay Sperry, Platform Evangelist, Digimarc; Guy Yogev, Marketing Director, AVT; Florian Constabel, Head of Digimarc, Wipak; und ein Vertreter von GlobalVision. Melden Sie sich hier an. 

- NRF Retail Converge- 21.-25. Juni | Virtuell

Digimarc ist Sponsor der Veranstaltung und wird mit einem Marktplatz vertreten sein, auf dem die Vorteile der Digimarc Plattform in den Bereichen Rückverfolgbarkeit, Markenschutz, Einzelhandel und Unterstützung des Recyclings von Kunststoffen vorgestellt werden. Die NRF Retail Converge bringt Einzelhändler aus einer Vielzahl von Funktionsbereichen zusammen, um Einblicke zu gewinnen und neue und getestete Technologien zu erkunden. Melden Sie sich hier an.

Erfahren Sie mehr darüber, wie die Digimarc Plattform mit Digimarc Barcode ein Ökosystem von vernetzten Geräten wie Smartphones, Barcode-Scannern im Einzelhandel und Inspektionssystemen ermöglicht, um Inhalte aller Art zuverlässig und effizient zu scannen. Die Plattform ermöglicht eine Reihe von Vorteilen, darunter die Reduzierung von Plastikmüll, eine höhere Effizienz in der gesamten Lieferkette, den Schutz und die Authentizität von Produkten oder Inhalten, verbesserte Abläufe im Einzelhandel und eine stärkere Einbeziehung der Verbraucher.

Informationen zu Digimarc

Die Digimarc Corporation (NASDAQ: DMRC) ist Erfinder der Digimarc-Plattform, die ein effizienteres, zuverlässigeres und wirtschaftlicheres Mittel zur automatischen Identifizierung ermöglicht. Die Digimarc Plattform kann praktisch allen Medienobjekten – einschließlich Produktverpackungen, Werbedrucksachen, Audio- und Videoaufnahmen – einen eindeutigen Identifikator zuweisen, der von einem aktivierten Ökosystem aus Industriescannern, Smartphones und anderen Schnittstellen automatisch identifiziert werden kann. Die Plattform ermöglicht Anwendungen und Lösungen wie Markenschutz, Rückverfolgbarkeit und Recycling, von denen Einzelhändler und Verbrauchermarken, nationale und staatliche Behörden, die Medien- und Unterhaltungsindustrie und andere profitieren. Digimarc hat seinen Sitz in Beaverton, Oregon, und verfügt über ein wachsendes Lieferantennetzwerk in der ganzen Welt. Besuchen Sie digimarc.com und folgen Sie uns auf LinkedIn, und Twitter, um mehr über The Barcode of Everything® zu erfahren.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/461519/digimarc_logo.jpg

Pressekontakt:

Heidi Dethloff
VP
Marketing & Unternehmenskommunikation
Heidi.Dethloff@digimarc.com
503-469-4974

Original-Content von: Digimarc Corporation, übermittelt

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Process Mining: Onlinekurs vermittelt aktuelles Basiswissen in zwei Wochen

19.04.2021 – 10:05

HPI Hasso-Plattner-Institut

Process Mining: Onlinekurs vermittelt aktuelles Basiswissen in zwei Wochen
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Potsdam (ots)

Wie auf der Basis von erhobenen Ereignisdaten aus IT-Systemen Geschäftsprozesse analysiert werden können, erläutert ein neuer Onlinekurs des Hasso-Plattner-Instituts (HPI). Das zweiwöchige kostenlose Bildungsangebot trägt den Titel „A Step-by-Step Introduction to Process Mining“. Der englischsprachige Kurs startet am 5. Mai auf der IT-Lernplattform openHPI. Anmeldung ist online möglich unter https://open.hpi.de/courses/processmining2021.

„Ziel ist, Fachleuten aus den Bereichen Management, Unternehmensberatung und Informationstechnologie ein gemeinsames Verständnis der Grundlagen dieser komplexen Technologie zu vermitteln“, sagt Prof. Mathias Weske, Leiter des HPI-Fachgebiets Business Process Management. Er leitet den Gratiskurs zusammen mit Prof. Henrik Leopold von der Kühne Logistics University (KLU) in Hamburg.

Beide wollen die Teilnehmenden in die grundlegenden Konzepte und Techniken des Process Mining einführen. Damit soll die Kommunikation zwischen Akteuren, die in Projekten zur Verbesserung von Geschäftsprozessen mitwirken, erleichtert werden.

Varianten von Geschäftsprozessen erkennen und bewerten

„Process Mining wird heute nicht nur für die Analyse von betriebswirtschaftlichen Prozessen verwendet, sondern auch immer mehr in der Logistik und im Bereich Healthcare“, erläutert Informatikwissenschaftler Weske. Vielfach gehe es darum, Schwachstellen und unterschiedliche Varianten in Geschäftsprozessen zu erkennen und zu quantifizieren.

In Kurswoche 1 stellen Weske und sein Professoren-Kollege Leopold einen beispielhaften Geschäftsprozess vor und untersuchen Ereignisdaten, die bei dessen Ausführung erzeugt und in einem geeigneten Format in so genannte Event-Logs überführt werden. Aus diesen protokollierten Daten, so demonstrieren die Kursleiter, kann dann der tatsächliche Prozessablauf rekonstruiert und sichtbar gemacht werden.

Kurswoche 2 widmet sich vor allem der Frage, wie Process Mining-Software auf dieser Basis Abweichungen von den Soll-Prozessen und mögliche Probleme mit der Einhaltung von Regeln und Vorschriften entdecken kann. Die HPI-Wissenschaftler erläutern zudem, wie Process Mining herauszufinden hilft, warum in einem Geschäftsprozess welche Entscheidungen zu treffen waren und welche Faktoren die Gesamtdauer der realen Abläufe bestimmen.

Wer alle Lehr-Videos anschaut, die Selbsttests ausführt und die Hausaufgaben erledigt, benötigt rund drei Stunden pro Kurswoche, kalkulieren die Kursleiter. Sie hoffen auf intensive Diskussionen zwischen Lehrenden und Lernenden im Online-Kursforum. Teilnehmende, die mehr als die Hälfte der möglichen Punkte erzielen, erhalten ein Zertifikat des renommierten Instituts.

Hintergrund zur interaktiven Bildungsplattform openHPI

Seine interaktiven Internetangebote hat das Hasso-Plattner-Institut als Pionier unter den europäischen Wissenschafts-Institutionen am 5. September 2012 gestartet – auf der Plattform https://open.hpi.de. Sie bietet seitdem einen Gratis-Zugang zu aktuellem Hochschulwissen aus den sich schnell verändernden Gebieten der Informationstechnologie und Innovation. Das geschieht bislang hauptsächlich auf Deutsch, Englisch und Chinesisch. Im Herbst 2017 hat openHPI aber erstmals auch die Online-Übersetzung und Untertitelung eines Kurses in elf Weltsprachen angeboten. Mittlerweile wurden auf openHPI mehr als 940.000 Kurseinschreibungen registriert. Gut 269.000 Personen aus 180 Ländern gehören auf der Plattform zum festen Nutzerkreis. Er wächst derzeit rasant. Für besonders erfolgreiche Teilnehmer an seinen „Massive Open Online Courses“, kurz MOOCs genannt, stellte das Institut bisher rund 104.00 Zertifikate aus. Das openHPI-Jahresprogramm umfasst zahlreiche Angebote für IT-Einsteiger und Experten. Auch die in der Vergangenheit angebotenen rund 80 Kurse können im Selbststudium nach wie vor genutzt werden – ebenfalls kostenfrei. Studierende können sich für das Absolvieren von openHPI-Kursen jetzt auch Leistungspunkte an ihrer Universität anrechnen lassen. Wer sich Videolektionen aus den Kursen unterwegs auch dann anschauen will, wenn keine Internetverbindung gewährleistet ist (etwa im Flugzeug), kann zudem die openHPI-App für Android-Mobilgeräte, iPhones oder iPads nutzen. Partnerplattformen, die mit derselben Lerntechnologie arbeiten, sind openSAP und OpenWHO. Zudem kommt die HPI-Plattform beim KI-Campus zum Einsatz. Dieses vom Bundesforschungsministerium geförderte Projekt soll in der Bevölkerung die Kompetenzen zum Thema Künstliche Intelligenz stärken.

Pressekontakt:

Pressekontakt: presse@hpi.de
Christiane Rosenbach, Tel. 0331 5509-119, christiane.rosenbach@hpi.de und
Carina Kretzschmar-Weidmann, Tel. 0331 5509-177, carina.kretzschmar@hpi.de

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Process Mining: Onlinekurs vermittelt aktuelles Basiswissen in zwei Wochen

19.04.2021 – 10:05

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Potsdam (ots)

Wie auf der Basis von erhobenen Ereignisdaten aus IT-Systemen Geschäftsprozesse analysiert werden können, erläutert ein neuer Onlinekurs des Hasso-Plattner-Instituts (HPI). Das zweiwöchige kostenlose Bildungsangebot trägt den Titel „A Step-by-Step Introduction to Process Mining“. Der englischsprachige Kurs startet am 5. Mai auf der IT-Lernplattform openHPI. Anmeldung ist online möglich unter https://open.hpi.de/courses/processmining2021.

„Ziel ist, Fachleuten aus den Bereichen Management, Unternehmensberatung und Informationstechnologie ein gemeinsames Verständnis der Grundlagen dieser komplexen Technologie zu vermitteln“, sagt Prof. Mathias Weske, Leiter des HPI-Fachgebiets Business Process Management. Er leitet den Gratiskurs zusammen mit Prof. Henrik Leopold von der Kühne Logistics University (KLU) in Hamburg.

Beide wollen die Teilnehmenden in die grundlegenden Konzepte und Techniken des Process Mining einführen. Damit soll die Kommunikation zwischen Akteuren, die in Projekten zur Verbesserung von Geschäftsprozessen mitwirken, erleichtert werden.

Varianten von Geschäftsprozessen erkennen und bewerten

„Process Mining wird heute nicht nur für die Analyse von betriebswirtschaftlichen Prozessen verwendet, sondern auch immer mehr in der Logistik und im Bereich Healthcare“, erläutert Informatikwissenschaftler Weske. Vielfach gehe es darum, Schwachstellen und unterschiedliche Varianten in Geschäftsprozessen zu erkennen und zu quantifizieren.

In Kurswoche 1 stellen Weske und sein Professoren-Kollege Leopold einen beispielhaften Geschäftsprozess vor und untersuchen Ereignisdaten, die bei dessen Ausführung erzeugt und in einem geeigneten Format in so genannte Event-Logs überführt werden. Aus diesen protokollierten Daten, so demonstrieren die Kursleiter, kann dann der tatsächliche Prozessablauf rekonstruiert und sichtbar gemacht werden.

Kurswoche 2 widmet sich vor allem der Frage, wie Process Mining-Software auf dieser Basis Abweichungen von den Soll-Prozessen und mögliche Probleme mit der Einhaltung von Regeln und Vorschriften entdecken kann. Die HPI-Wissenschaftler erläutern zudem, wie Process Mining herauszufinden hilft, warum in einem Geschäftsprozess welche Entscheidungen zu treffen waren und welche Faktoren die Gesamtdauer der realen Abläufe bestimmen.

Wer alle Lehr-Videos anschaut, die Selbsttests ausführt und die Hausaufgaben erledigt, benötigt rund drei Stunden pro Kurswoche, kalkulieren die Kursleiter. Sie hoffen auf intensive Diskussionen zwischen Lehrenden und Lernenden im Online-Kursforum. Teilnehmende, die mehr als die Hälfte der möglichen Punkte erzielen, erhalten ein Zertifikat des renommierten Instituts.

Hintergrund zur interaktiven Bildungsplattform openHPI

Seine interaktiven Internetangebote hat das Hasso-Plattner-Institut als Pionier unter den europäischen Wissenschafts-Institutionen am 5. September 2012 gestartet – auf der Plattform https://open.hpi.de. Sie bietet seitdem einen Gratis-Zugang zu aktuellem Hochschulwissen aus den sich schnell verändernden Gebieten der Informationstechnologie und Innovation. Das geschieht bislang hauptsächlich auf Deutsch, Englisch und Chinesisch. Im Herbst 2017 hat openHPI aber erstmals auch die Online-Übersetzung und Untertitelung eines Kurses in elf Weltsprachen angeboten. Mittlerweile wurden auf openHPI mehr als 940.000 Kurseinschreibungen registriert. Gut 269.000 Personen aus 180 Ländern gehören auf der Plattform zum festen Nutzerkreis. Er wächst derzeit rasant. Für besonders erfolgreiche Teilnehmer an seinen „Massive Open Online Courses“, kurz MOOCs genannt, stellte das Institut bisher rund 104.00 Zertifikate aus. Das openHPI-Jahresprogramm umfasst zahlreiche Angebote für IT-Einsteiger und Experten. Auch die in der Vergangenheit angebotenen rund 80 Kurse können im Selbststudium nach wie vor genutzt werden – ebenfalls kostenfrei. Studierende können sich für das Absolvieren von openHPI-Kursen jetzt auch Leistungspunkte an ihrer Universität anrechnen lassen. Wer sich Videolektionen aus den Kursen unterwegs auch dann anschauen will, wenn keine Internetverbindung gewährleistet ist (etwa im Flugzeug), kann zudem die openHPI-App für Android-Mobilgeräte, iPhones oder iPads nutzen. Partnerplattformen, die mit derselben Lerntechnologie arbeiten, sind openSAP und OpenWHO. Zudem kommt die HPI-Plattform beim KI-Campus zum Einsatz. Dieses vom Bundesforschungsministerium geförderte Projekt soll in der Bevölkerung die Kompetenzen zum Thema Künstliche Intelligenz stärken.

Pressekontakt:

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Christiane Rosenbach, Tel. 0331 5509-119, christiane.rosenbach@hpi.de und
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Die Schwarze Consulting GmbH, Nürnberg übernimmt im Zuge einer Nachfolgeregelung die SCS Consulting GmbH, Stuttgart

19.04.2021 – 12:45

Schwarze Consulting GmbH

Die Schwarze Consulting GmbH, Nürnberg übernimmt im Zuge einer Nachfolgeregelung die SCS Consulting GmbH, Stuttgart
Die Schwarze Consulting GmbH, Nürnberg übernimmt im Zuge einer Nachfolgeregelung die SCS Consulting GmbH, Stuttgart
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Nürnberg, Stuttgart (ots)

Nach über 10 erfolgreichen Jahren in der Beratung rund um Softwareentwicklung insbesondere im Umfeld Handel, Online/E-Commerce erweitert die Schwarze Consulting GmbH aus Nürnberg ihre Branchenexpertise mit Übernahme der SCS Consulting GmbH aus Stuttgart um die Bereiche Finanzdienstleistungen und Behörden. Gleichzeitig kann so die regionale Präsenz der Unternehmensgruppe auf die dann fünf Standorte Nürnberg, Stuttgart, München, Hamburg und Berlin ausgeweitet werden.

Zur Schwarze Consulting GmbH

Seit 2009 unterstützt das Unternehmen namhafte Kunden bei Fragestellungen rund um Softwareentwicklung und das Management von Softwareentwicklungsvorhaben, insbesondere im innovativen E-Commerce-Umfeld. Die Unternehmens-DNA ist ganzheitliches Software-Engineering, also die Entwicklung von langlebigen und wartbaren Softwaresystemen. Dies umfasst Softwarearchitektur- und Technologieberatung, Organisationsberatung von Softwareentwicklungseinheiten zu Struktur- und Prozessfragen sowie Interimsmanagement im Technologieumfeld.

Michael Schwarze, geschäftsführender Gesellschafter der Schwarze Consulting GmbH:

„Ich freue mich sehr, nach 10 erfolgreichen Jahren organischen Wachstums mit der Übernahme der SCS Consulting GmbH nun das berühmte nächste Kapitel der Unternehmensentwicklung einläuten zu können. Die beiden Unternehmen ergänzen sich hervorragend hinsichtlich ihres Leistungsspektrums und der Branchenexpertise, aber auch bezogen auf ihre Unternehmensphilosophie. So können wir unsere Kunden zukünftig noch umfassender bei ihren IT-bezogenen Fragestellungen unterstützen. Gleichzeitig erreichen wir damit eine Größe, die es uns erlaubt, nicht mehr nur als Sperrspitze für innovative Themen, sondern als umfassender Lösungspartner für unsere Kunden auftreten zu können. Mein herzlicher Dank geht an Herrn und Frau Zink, die ein hervorragend aufgestelltes Unternehmen übergeben. Ich freue mich darauf, mit großartigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unsere treuen Kunden weiterhin nachhaltig unterstützen zu dürfen.“

Zur SCS Consulting GmbH

Gegründet 2004 unterstützt das Unternehmen renommierte Kunden aus den Bereichen Finanzdienstleistungen und Behörden im IT- und Business-Consulting. Dies umfasst diverse Managementservices von der Managementberatung bis zum Coaching, sowie die Konzeption und Entwicklung von komplexen IT-Services in einem weiten Technologieumfeld.

Klaus-Ulrich Zink, geschäftsführender Gesellschafter der SCS Consulting GmbH:

„Nach dreieinhalb Jahrzehnten IT-Consulting freuen wir uns, mit Herrn Schwarze und seiner Schwarze Consulting GmbH eine optimale Lösung für unsere Nachfolgeregelung gefunden zu haben. Meiner Frau und mir, als Gründer und Gesellschafter der SCS Consulting GmbH, war es wichtig, für unsere Mitarbeiter:innen sowie Geschäftspartner einen Nachfolger zu finden, der die gewohnte Kontinuität bietet und dabei aber auch den Generationenwechsel ermöglicht. Mit Herrn Schwarze und seiner Schwarze Consulting GmbH ist dies gewährleistet, denn es übernimmt ein erfolgreicher Unternehmer, der über umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung, Beratung und dem Management verfügt. Gleichzeitig passt bei ihm aber auch die „Chemie“, so dass wir das Unternehmen, die Kunden und Mitarbeiter:innen in den besten Händen wissen. Wir bedanken uns herzlich bei allen, die uns bis hierhin begleitet haben und wünschen das Beste für die Zukunft.“

Pressekontakt:

Michael Schwarze, 0911-23 79 41 0, info@schwarze-consulting.de

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Die Schwarze Consulting GmbH, Nürnberg übernimmt im Zuge einer Nachfolgeregelung die SCS Consulting GmbH, Stuttgart

19.04.2021 – 12:45

Schwarze Consulting GmbH

Die Schwarze Consulting GmbH, Nürnberg übernimmt im Zuge einer Nachfolgeregelung die SCS Consulting GmbH, Stuttgart
Die Schwarze Consulting GmbH, Nürnberg übernimmt im Zuge einer Nachfolgeregelung die SCS Consulting GmbH, Stuttgart
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Nürnberg, Stuttgart (ots)

Nach über 10 erfolgreichen Jahren in der Beratung rund um Softwareentwicklung insbesondere im Umfeld Handel, Online/E-Commerce erweitert die Schwarze Consulting GmbH aus Nürnberg ihre Branchenexpertise mit Übernahme der SCS Consulting GmbH aus Stuttgart um die Bereiche Finanzdienstleistungen und Behörden. Gleichzeitig kann so die regionale Präsenz der Unternehmensgruppe auf die dann fünf Standorte Nürnberg, Stuttgart, München, Hamburg und Berlin ausgeweitet werden.

Zur Schwarze Consulting GmbH

Seit 2009 unterstützt das Unternehmen namhafte Kunden bei Fragestellungen rund um Softwareentwicklung und das Management von Softwareentwicklungsvorhaben, insbesondere im innovativen E-Commerce-Umfeld. Die Unternehmens-DNA ist ganzheitliches Software-Engineering, also die Entwicklung von langlebigen und wartbaren Softwaresystemen. Dies umfasst Softwarearchitektur- und Technologieberatung, Organisationsberatung von Softwareentwicklungseinheiten zu Struktur- und Prozessfragen sowie Interimsmanagement im Technologieumfeld.

Michael Schwarze, geschäftsführender Gesellschafter der Schwarze Consulting GmbH:

„Ich freue mich sehr, nach 10 erfolgreichen Jahren organischen Wachstums mit der Übernahme der SCS Consulting GmbH nun das berühmte nächste Kapitel der Unternehmensentwicklung einläuten zu können. Die beiden Unternehmen ergänzen sich hervorragend hinsichtlich ihres Leistungsspektrums und der Branchenexpertise, aber auch bezogen auf ihre Unternehmensphilosophie. So können wir unsere Kunden zukünftig noch umfassender bei ihren IT-bezogenen Fragestellungen unterstützen. Gleichzeitig erreichen wir damit eine Größe, die es uns erlaubt, nicht mehr nur als Sperrspitze für innovative Themen, sondern als umfassender Lösungspartner für unsere Kunden auftreten zu können. Mein herzlicher Dank geht an Herrn und Frau Zink, die ein hervorragend aufgestelltes Unternehmen übergeben. Ich freue mich darauf, mit großartigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unsere treuen Kunden weiterhin nachhaltig unterstützen zu dürfen.“

Zur SCS Consulting GmbH

Gegründet 2004 unterstützt das Unternehmen renommierte Kunden aus den Bereichen Finanzdienstleistungen und Behörden im IT- und Business-Consulting. Dies umfasst diverse Managementservices von der Managementberatung bis zum Coaching, sowie die Konzeption und Entwicklung von komplexen IT-Services in einem weiten Technologieumfeld.

Klaus-Ulrich Zink, geschäftsführender Gesellschafter der SCS Consulting GmbH:

„Nach dreieinhalb Jahrzehnten IT-Consulting freuen wir uns, mit Herrn Schwarze und seiner Schwarze Consulting GmbH eine optimale Lösung für unsere Nachfolgeregelung gefunden zu haben. Meiner Frau und mir, als Gründer und Gesellschafter der SCS Consulting GmbH, war es wichtig, für unsere Mitarbeiter:innen sowie Geschäftspartner einen Nachfolger zu finden, der die gewohnte Kontinuität bietet und dabei aber auch den Generationenwechsel ermöglicht. Mit Herrn Schwarze und seiner Schwarze Consulting GmbH ist dies gewährleistet, denn es übernimmt ein erfolgreicher Unternehmer, der über umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung, Beratung und dem Management verfügt. Gleichzeitig passt bei ihm aber auch die „Chemie“, so dass wir das Unternehmen, die Kunden und Mitarbeiter:innen in den besten Händen wissen. Wir bedanken uns herzlich bei allen, die uns bis hierhin begleitet haben und wünschen das Beste für die Zukunft.“

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Michael Schwarze, 0911-23 79 41 0, info@schwarze-consulting.de

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Anywhere365® führt Attendant-Konsole für Microsoft Teams ein

19.04.2021 – 11:57

Anywhere365

Anywhere365® führt Attendant-Konsole für Microsoft Teams ein

Rotterdam, Niederlande, London, New York, Atlanta, Brüssel, Perth, Australien, Berlin und Paris (ots/PRNewswire)

Anywhere365®, die größte Cloud-Dialogmanagement-Plattform für das Microsoft 365-Ökosystem, erweitert seine Produktfamilie mit der Anywhere365® Attendant Console for Microsoft Teams. Der neue Dienst bietet den Telefonisten eine Reihe moderner und intelligenter Empfangsfunktionen, die makellose Anrufe im gesamten Unternehmen ermöglichen.

Der beste Freund der Rezeption

Laut Gijs Geurts, Gründer und CEO von Anywhere365®, soll der browserbasierte Vermittlungsplatz der beste Freund der Rezeption werden: „Es ist eine sehr intuitive Lösung, um Lieferanten, Kunden und Mitarbeitern das beste Erlebnis zu bieten. Deshalb haben wir viel Zeit in die Entwicklung extrem einfach zu bedienender Widgets investiert. Alle sind nativ mit Microsoft Teams verbunden.“

20+ Jahre Track Record

Anywhere365® Attendant Console for Microsoft Teams ist eine moderne Lösung, die auf der über 20-jährigen Erfolgsgeschichte von PeterConnects basiert. Dieser marktführende Anbieter von Cloud-Empfangskonsolen wurde 2020 von Anywhere365® übernommen. „Kunden schätzen die Art und Weise, wie unser Flaggschiffprodukt Dialogue Cloud unnötige Dialoge in Contact Centern und internen Service Desks reduziert. Es ist unser Bestreben, diese signifikanten Effizienzsteigerungen auch im Bereich des Empfangspersonals zu erreichen“, so CEO Geurts.

Attendant Console ist in mehreren Sprachen verfügbar.

Informationen zu Anywhere365®

Anywhere365® wurde mit der Vision gegründet, alle unnötigen Dialoge in der Unified Communications zu reduzieren. Die Dialogue Cloud ermöglicht es, dass die richtige Information die richtige Person zur richtigen Zeit erreicht, unabhängig von Ort und Kanal. Die Anywhere365® Dialogue Management Produkte sind preisgekrönt und in über 1.800 der größten internationalen Unternehmen zu finden, wie z.B. Rabobank, Credit Suisse, Philips, Nestlé und mehr als 30 Fortune 500 Unternehmen. Anywhere365® hat Niederlassungen in den USA, UK, Australien, Kanada, Deutschland, Belgien, Frankreich und den Niederlanden (HQ).

www.anywhere365.io

Pressekontakt:

Gijs Geurts
CEO
gijs.geurts@anywhere365.net
+31610680293

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Process Mining: Onlinekurs vermittelt aktuelles Basiswissen in zwei Wochen

19.04.2021 – 10:05

HPI Hasso-Plattner-Institut

Process Mining: Onlinekurs vermittelt aktuelles Basiswissen in zwei Wochen
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Potsdam (ots)

Wie auf der Basis von erhobenen Ereignisdaten aus IT-Systemen Geschäftsprozesse analysiert werden können, erläutert ein neuer Onlinekurs des Hasso-Plattner-Instituts (HPI). Das zweiwöchige kostenlose Bildungsangebot trägt den Titel „A Step-by-Step Introduction to Process Mining“. Der englischsprachige Kurs startet am 5. Mai auf der IT-Lernplattform openHPI. Anmeldung ist online möglich unter https://open.hpi.de/courses/processmining2021.

„Ziel ist, Fachleuten aus den Bereichen Management, Unternehmensberatung und Informationstechnologie ein gemeinsames Verständnis der Grundlagen dieser komplexen Technologie zu vermitteln“, sagt Prof. Mathias Weske, Leiter des HPI-Fachgebiets Business Process Management. Er leitet den Gratiskurs zusammen mit Prof. Henrik Leopold von der Kühne Logistics University (KLU) in Hamburg.

Beide wollen die Teilnehmenden in die grundlegenden Konzepte und Techniken des Process Mining einführen. Damit soll die Kommunikation zwischen Akteuren, die in Projekten zur Verbesserung von Geschäftsprozessen mitwirken, erleichtert werden.

Varianten von Geschäftsprozessen erkennen und bewerten

„Process Mining wird heute nicht nur für die Analyse von betriebswirtschaftlichen Prozessen verwendet, sondern auch immer mehr in der Logistik und im Bereich Healthcare“, erläutert Informatikwissenschaftler Weske. Vielfach gehe es darum, Schwachstellen und unterschiedliche Varianten in Geschäftsprozessen zu erkennen und zu quantifizieren.

In Kurswoche 1 stellen Weske und sein Professoren-Kollege Leopold einen beispielhaften Geschäftsprozess vor und untersuchen Ereignisdaten, die bei dessen Ausführung erzeugt und in einem geeigneten Format in so genannte Event-Logs überführt werden. Aus diesen protokollierten Daten, so demonstrieren die Kursleiter, kann dann der tatsächliche Prozessablauf rekonstruiert und sichtbar gemacht werden.

Kurswoche 2 widmet sich vor allem der Frage, wie Process Mining-Software auf dieser Basis Abweichungen von den Soll-Prozessen und mögliche Probleme mit der Einhaltung von Regeln und Vorschriften entdecken kann. Die HPI-Wissenschaftler erläutern zudem, wie Process Mining herauszufinden hilft, warum in einem Geschäftsprozess welche Entscheidungen zu treffen waren und welche Faktoren die Gesamtdauer der realen Abläufe bestimmen.

Wer alle Lehr-Videos anschaut, die Selbsttests ausführt und die Hausaufgaben erledigt, benötigt rund drei Stunden pro Kurswoche, kalkulieren die Kursleiter. Sie hoffen auf intensive Diskussionen zwischen Lehrenden und Lernenden im Online-Kursforum. Teilnehmende, die mehr als die Hälfte der möglichen Punkte erzielen, erhalten ein Zertifikat des renommierten Instituts.

Hintergrund zur interaktiven Bildungsplattform openHPI

Seine interaktiven Internetangebote hat das Hasso-Plattner-Institut als Pionier unter den europäischen Wissenschafts-Institutionen am 5. September 2012 gestartet – auf der Plattform https://open.hpi.de. Sie bietet seitdem einen Gratis-Zugang zu aktuellem Hochschulwissen aus den sich schnell verändernden Gebieten der Informationstechnologie und Innovation. Das geschieht bislang hauptsächlich auf Deutsch, Englisch und Chinesisch. Im Herbst 2017 hat openHPI aber erstmals auch die Online-Übersetzung und Untertitelung eines Kurses in elf Weltsprachen angeboten. Mittlerweile wurden auf openHPI mehr als 940.000 Kurseinschreibungen registriert. Gut 269.000 Personen aus 180 Ländern gehören auf der Plattform zum festen Nutzerkreis. Er wächst derzeit rasant. Für besonders erfolgreiche Teilnehmer an seinen „Massive Open Online Courses“, kurz MOOCs genannt, stellte das Institut bisher rund 104.00 Zertifikate aus. Das openHPI-Jahresprogramm umfasst zahlreiche Angebote für IT-Einsteiger und Experten. Auch die in der Vergangenheit angebotenen rund 80 Kurse können im Selbststudium nach wie vor genutzt werden – ebenfalls kostenfrei. Studierende können sich für das Absolvieren von openHPI-Kursen jetzt auch Leistungspunkte an ihrer Universität anrechnen lassen. Wer sich Videolektionen aus den Kursen unterwegs auch dann anschauen will, wenn keine Internetverbindung gewährleistet ist (etwa im Flugzeug), kann zudem die openHPI-App für Android-Mobilgeräte, iPhones oder iPads nutzen. Partnerplattformen, die mit derselben Lerntechnologie arbeiten, sind openSAP und OpenWHO. Zudem kommt die HPI-Plattform beim KI-Campus zum Einsatz. Dieses vom Bundesforschungsministerium geförderte Projekt soll in der Bevölkerung die Kompetenzen zum Thema Künstliche Intelligenz stärken.

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Pressekontakt: presse@hpi.de
Christiane Rosenbach, Tel. 0331 5509-119, christiane.rosenbach@hpi.de und
Carina Kretzschmar-Weidmann, Tel. 0331 5509-177, carina.kretzschmar@hpi.de

Original-Content von: HPI Hasso-Plattner-Institut, übermittelt

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Process Mining: Onlinekurs vermittelt aktuelles Basiswissen in zwei Wochen

19.04.2021 – 10:05

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Process Mining: Onlinekurs vermittelt aktuelles Basiswissen in zwei Wochen
Process Mining: Onlinekurs vermittelt aktuelles Basiswissen in zwei Wochen
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Wie auf der Basis von erhobenen Ereignisdaten aus IT-Systemen Geschäftsprozesse analysiert werden können, erläutert ein neuer Onlinekurs des Hasso-Plattner-Instituts (HPI). Das zweiwöchige kostenlose Bildungsangebot trägt den Titel „A Step-by-Step Introduction to Process Mining“. Der englischsprachige Kurs startet am 5. Mai auf der IT-Lernplattform openHPI. Anmeldung ist online möglich unter https://open.hpi.de/courses/processmining2021.

„Ziel ist, Fachleuten aus den Bereichen Management, Unternehmensberatung und Informationstechnologie ein gemeinsames Verständnis der Grundlagen dieser komplexen Technologie zu vermitteln“, sagt Prof. Mathias Weske, Leiter des HPI-Fachgebiets Business Process Management. Er leitet den Gratiskurs zusammen mit Prof. Henrik Leopold von der Kühne Logistics University (KLU) in Hamburg.

Beide wollen die Teilnehmenden in die grundlegenden Konzepte und Techniken des Process Mining einführen. Damit soll die Kommunikation zwischen Akteuren, die in Projekten zur Verbesserung von Geschäftsprozessen mitwirken, erleichtert werden.

Varianten von Geschäftsprozessen erkennen und bewerten

„Process Mining wird heute nicht nur für die Analyse von betriebswirtschaftlichen Prozessen verwendet, sondern auch immer mehr in der Logistik und im Bereich Healthcare“, erläutert Informatikwissenschaftler Weske. Vielfach gehe es darum, Schwachstellen und unterschiedliche Varianten in Geschäftsprozessen zu erkennen und zu quantifizieren.

In Kurswoche 1 stellen Weske und sein Professoren-Kollege Leopold einen beispielhaften Geschäftsprozess vor und untersuchen Ereignisdaten, die bei dessen Ausführung erzeugt und in einem geeigneten Format in so genannte Event-Logs überführt werden. Aus diesen protokollierten Daten, so demonstrieren die Kursleiter, kann dann der tatsächliche Prozessablauf rekonstruiert und sichtbar gemacht werden.

Kurswoche 2 widmet sich vor allem der Frage, wie Process Mining-Software auf dieser Basis Abweichungen von den Soll-Prozessen und mögliche Probleme mit der Einhaltung von Regeln und Vorschriften entdecken kann. Die HPI-Wissenschaftler erläutern zudem, wie Process Mining herauszufinden hilft, warum in einem Geschäftsprozess welche Entscheidungen zu treffen waren und welche Faktoren die Gesamtdauer der realen Abläufe bestimmen.

Wer alle Lehr-Videos anschaut, die Selbsttests ausführt und die Hausaufgaben erledigt, benötigt rund drei Stunden pro Kurswoche, kalkulieren die Kursleiter. Sie hoffen auf intensive Diskussionen zwischen Lehrenden und Lernenden im Online-Kursforum. Teilnehmende, die mehr als die Hälfte der möglichen Punkte erzielen, erhalten ein Zertifikat des renommierten Instituts.

Hintergrund zur interaktiven Bildungsplattform openHPI

Seine interaktiven Internetangebote hat das Hasso-Plattner-Institut als Pionier unter den europäischen Wissenschafts-Institutionen am 5. September 2012 gestartet – auf der Plattform https://open.hpi.de. Sie bietet seitdem einen Gratis-Zugang zu aktuellem Hochschulwissen aus den sich schnell verändernden Gebieten der Informationstechnologie und Innovation. Das geschieht bislang hauptsächlich auf Deutsch, Englisch und Chinesisch. Im Herbst 2017 hat openHPI aber erstmals auch die Online-Übersetzung und Untertitelung eines Kurses in elf Weltsprachen angeboten. Mittlerweile wurden auf openHPI mehr als 940.000 Kurseinschreibungen registriert. Gut 269.000 Personen aus 180 Ländern gehören auf der Plattform zum festen Nutzerkreis. Er wächst derzeit rasant. Für besonders erfolgreiche Teilnehmer an seinen „Massive Open Online Courses“, kurz MOOCs genannt, stellte das Institut bisher rund 104.00 Zertifikate aus. Das openHPI-Jahresprogramm umfasst zahlreiche Angebote für IT-Einsteiger und Experten. Auch die in der Vergangenheit angebotenen rund 80 Kurse können im Selbststudium nach wie vor genutzt werden – ebenfalls kostenfrei. Studierende können sich für das Absolvieren von openHPI-Kursen jetzt auch Leistungspunkte an ihrer Universität anrechnen lassen. Wer sich Videolektionen aus den Kursen unterwegs auch dann anschauen will, wenn keine Internetverbindung gewährleistet ist (etwa im Flugzeug), kann zudem die openHPI-App für Android-Mobilgeräte, iPhones oder iPads nutzen. Partnerplattformen, die mit derselben Lerntechnologie arbeiten, sind openSAP und OpenWHO. Zudem kommt die HPI-Plattform beim KI-Campus zum Einsatz. Dieses vom Bundesforschungsministerium geförderte Projekt soll in der Bevölkerung die Kompetenzen zum Thema Künstliche Intelligenz stärken.

Pressekontakt:

Pressekontakt: presse@hpi.de
Christiane Rosenbach, Tel. 0331 5509-119, christiane.rosenbach@hpi.de und
Carina Kretzschmar-Weidmann, Tel. 0331 5509-177, carina.kretzschmar@hpi.de

Original-Content von: HPI Hasso-Plattner-Institut, übermittelt

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Mindtree meldet zuverlässiges Umsatzwachstum von 5,2 % gegenüber dem Vorquartal in US-Dollar; empfiehlt Schlussdividende von 17,5 INR je Aktie

19.04.2021 – 05:41

Mindtree

Mindtree meldet zuverlässiges Umsatzwachstum von 5,2 % gegenüber dem Vorquartal in US-Dollar; empfiehlt Schlussdividende von 17,5 INR je Aktie

Bangalore, Indien und Warren, N.j (ots/PRNewswire)

Mindtree, ein globales Unternehmen für Technologiedienstleistungen und digitale Transformation, das seine Kunden dabei unterstützt, schnellere Geschäftsergebnisse zu erzielen, gab heute seine konsolidierten Ergebnisse für das vierte Quartal zum 31. März 2021 bekannt, wie vom Vorstand genehmigt.

„Wir sind stolz darauf, ein weiteres starkes Quartal bereitzustellen, angetrieben durch eine signifikante Entwicklung unseres Kundenportfolios weltweit, was zu einem Umsatzwachstum von 5,2 %, einem EBITDA von 21,9 % und einem Auftragsbestand von 375 Mio. US-Dollar zum Ende des vierten Quartals führte. Unsere Reise des profitablen Wachstums und der nahtlosen Lieferung während des Pandemiejahres wurde durch die Widerstandsfähigkeit von Mindtree Minds, das Engagement unseres Führungsteams und vor allem durch die kontinuierliche Unterstützung unserer Kunden ermöglicht“, sagte Debashis Chatterjee, Chief Executive Officer und Managing Director, Mindtree. „Die heute bekannt gegebene Schlussdividende von 17,5 INR pro Aktie unterstreicht das Engagement von Mindtree zur Steigerung des Shareholder Value. Für das Jahr stellten wir einen Umsatz von 1.076,5 Mio. US-Dollar und eine Margenausweitung von 680 Basispunkten bereit, während wir unseren Auftragsbestand um 12,3 % erhöhten. Zu Beginn des Geschäftsjahres 2002 sind wir zuversichtlich, dass die anhaltende Kundennachfrage nach unseren transformativen Dienstleistungen, ein starker Auftragsbestand und unsere strategischen Investitionen uns gut positionieren, um ein zweistelliges Wachstum bereitzustellen und ein EBITDA von über 20 % zu erzielen.“

Wichtige Finanzkennzahlen:

Quartal zum Mittwoch, 31. März 2021 

- In US-Dollar: 
- Umsatz 288,2 Mio. US-Dollar (Wachstum von 5,2 % im
  Quartalsvergleich / 3,5 % im Jahresvergleich) Nettoerlös 43,3 Mio.
  US-Dollar (Wachstum von 1,9 % im Quartalsvergleich / 53,4 % im
  Jahresvergleich)
- In Rupien: 
- Umsatz 21.093 Mio. INR (Wachstum von 4,2 % im Quartalsvergleich /
  2,9 % im Jahresvergleich) Nettoerlös 3.173 Mio. INR (Wachstum von
  2,8 % im Quartalsvergleich / 53,9 % im Jahresvergleich)

Quartal zum Mittwoch, 31. März 2021 

- In US-Dollar umgerechnet: 
- Umsatz bei 1.076,5 Mio. US-Dollar (Rückgang um 1,1 %) Reingewinn
  bei 150,0 Mio. US-Dollar (Wachstum von 69,6 %)
- In Rupien umgerechnet: 
- Umsatz bei 79.678 Mio. INR (Wachstum von 2,6 %) Reingewinn bei
  11.105 Mio INR (Wachstum von 76,0 %)

Sonstige Kennzahlen: 

- Kunden: 
- 270 aktive Kunden zum Mittwoch, 31. März 2021 Kunden mit 5 Mio.
  USD um 1 gewachsen, insgesamt 44
- Mitarbeiter: 
- 23.814 Mindtree Minds zum Mittwoch, 31. März 2021
  Mitarbeiterabgänge in den vergangenen 12 Monaten: 12,1 %
- Geschäftsabschlüsse im 4. Quartal mit führenden globalen Kunden: 
- Mindtree hat sich mit einem der führenden Elektronikhändler
  zusammengetan, um seine Omni-Channel-Vision für seine Nutzer zu
  realisieren Mindtree unterzeichnete einen mehrjährigen Vertrag mit
  einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Design und
  Herstellung von Haushaltsgeräten, um die Online-Retail-Erfahrungen
  ihrer Nutzer zu transformieren Für ein führendes Unternehmen im
  Bereich Baustoffe und Bausysteme mit Sitz in Deutschland wird
  Mindtree digitale Dienstleistungen erbringen und bei der
  Technologieintegration nach der Fusion helfen Mindtree wurde von
  einem weltweit führenden Unternehmen für Reisesoftware und
  -technologie als strategischer Partner ausgewählt, um seine
  Plattform für Passagierreservierungen zu modernisieren und die
  Transformation in die Cloud zu beschleunigen Mindtree wurde von
  einer führenden Bank ausgewählt, um
  Salesforce-Transformationsdienste über mehrere Regionen hinweg für
  deren Vermögensverwaltungsabteilung bereitzustellen
- Anerkennungen: 
- Die Everest Group, ein führendes Beratungs- und
  Forschungsunternehmen, hat Mindtree als "großen Konkurrenten" in
  seinem Software Product Engineering Services PEAK Matrix®
  Assessment 2021 ausgezeichnet Mindtree wurde von der Information
  Services Group (ISG), einem führenden globalen
  Technologieforschungs- und Beratungsunternehmen, als führend im
  ISG Provider Lens(TM) Salesforce Ecosystem Partners Reports US
  2021 für Implementierungs-, Integrations- und Managed Application
  Services für Großunternehmen ausgezeichnet Mindtree wurde von der
  Information Services Group (ISG), einem führenden globalen
  Forschungs- und Beratungsunternehmen im Technologiebereich, als
  Marktführer im ISG Provider Lens Mainframe Services & Solutions
  2021 für Mainframe Transformation Services in den USA
  ausgezeichnet Mindtree wird zum Gewinner des Golden Peacock
  National Award 2020 für Corporate Social Responsibility gekürt
  Mindtree wurde von der Association for Talent Development (ATD)
  als Gewinner der BEST-Auszeichnungen für den Nachweis des
  unternehmensweiten Erfolgs durch die Entwicklung von
  Mitarbeitertalenten ausgezeichnet Mindtree wurde von den
  Associated Chambers for Commerce and Industry of India (ASSOCHAM)
  mit dem zweiten Platz in der Kategorie "Bester Arbeitgeber für
  Frauen" (groß) ausgezeichnet Mindtree wurde bei den People First
  ACE Awards 2020, die vom Nationalen HRD-Netzwerk vergeben werden,
  für "Workforce Planning and Staffing Solutions" und "Organization
  Design" ausgezeichnet Mindtree wurde vom BW Business World HR
  Excellence Award 2021 als Gewinner in der Kategorie "Excellence in
  Employee Welfare Initiative" anerkannt und belohnt.
- Ankündigungen 
- Der Vorstand hat eine Schlussdividende von 175 % (17,5 Rs pro
  Aktie mit einem Nennwert von je 10 Rs) für das am 31. März 2021
  endende Geschäftsjahr vorgeschlagen, die der Zustimmung der
  Aktionäre auf der Jahreshauptversammlung unterliegt

Informationen zu Mindtree

Mindtree (NSE: MINDTREE) ist ein globales Technologieberatungs- und Dienstleistungsunternehmen, das Unternehmen dabei hilft, Skalierbarkeit mit Agilität zu verbinden, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen. „Born digital“ im Jahr 1999 und jetzt ein Unternehmen der Larsen & Toubro Group, wendet Mindtree sein tiefes Domänenwissen auf 270 Unternehmenskundenengagements an, um Silos aufzubrechen, der digitalen Komplexität einen Sinn zu geben und neue Initiativen schneller auf den Markt zu bringen. Wir ermöglichen es der IT, stets mit den Geschäftsabläufen mithalten zu können, indem wir neue Technologien und die Effizienz der kontinuierlichen Bereitstellung nutzen, um Geschäftsinnovationen voranzutreiben. Wir sind in 24 Ländern auf der ganzen Welt tätig und werden durchweg als einer der besten Arbeitsplätze angesehen. Dies wird jeden Tag durch unsere gewinnende Kultur verkörpert, die aus über 23.800 unternehmerischen, kollaborativen und engagierten „Mindtree Minds“ besteht.

Um mehr über uns zu erfahren, besuchen Sie www.mindtree.com oder folgen Sie uns @Mindtree_Ltd.

Safe-Harbor-Erklärung

Bestimmte Aussagen in dieser Mitteilung über unsere zukünftigen Wachstumsaussichten sind zukunftsgerichtete Aussagen, die eine Reihe von Risiken und Unsicherheiten beinhalten, die dazu führen können, dass unsere tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von denjenigen in solchen zukunftsgerichteten Aussagen abweichen. Die durch die COVID-19-Pandemie hervorgerufenen Bedingungen könnten die Technologie-Ausgaben von Kunden verringern, die Nachfrage nach unseren Dienstleistungen beeinträchtigen, Kaufentscheidungen potenzieller Kunden hinauszögern und unsere Fähigkeit, Beratungsdienste vor Ort zu erbringen, beeinflussen – alle diese Faktoren könnten sich negativ auf unseren künftigen Umsatz, unsere Marge und die allgemeine finanzielle Leistung auswirken. Unsere Geschäftstätigkeit kann auch durch eine Reihe externer Faktoren im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie negativ beeinflusst werden, die nicht unter unserer Kontrolle sind. Wir verpflichten uns nicht, zukunftsgerichtete Aussagen, die von Zeit zu Zeit von uns oder in unserem Namen gemacht werden, zu aktualisieren.

Logo: https://mma.prnewswire.com/media/1004066/Mindtree_Logo.jpg

Weitere Informationen erhalten Sie unter: media@mindtree.com 

Mindtree Limited, Global Village, RVCE Post, Mysore Road, Bangalore-560059; 
CIN: L72200KA1999PLC025564; Telefon: +91 80 6706 4000; Fax: +91 80 6706 4100; 
E-Mail: info@mindtree.com/investors@mindtree.com; Website: www.mindtree.com

Original-Content von: Mindtree, übermittelt

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Mindtree meldet zuverlässiges Umsatzwachstum von 5,2 % gegenüber dem Vorquartal in US-Dollar; empfiehlt Schlussdividende von 17,5 INR je Aktie

19.04.2021 – 05:41

Mindtree

Mindtree meldet zuverlässiges Umsatzwachstum von 5,2 % gegenüber dem Vorquartal in US-Dollar; empfiehlt Schlussdividende von 17,5 INR je Aktie

Bangalore, Indien und Warren, N.j (ots/PRNewswire)

Mindtree, ein globales Unternehmen für Technologiedienstleistungen und digitale Transformation, das seine Kunden dabei unterstützt, schnellere Geschäftsergebnisse zu erzielen, gab heute seine konsolidierten Ergebnisse für das vierte Quartal zum 31. März 2021 bekannt, wie vom Vorstand genehmigt.

„Wir sind stolz darauf, ein weiteres starkes Quartal bereitzustellen, angetrieben durch eine signifikante Entwicklung unseres Kundenportfolios weltweit, was zu einem Umsatzwachstum von 5,2 %, einem EBITDA von 21,9 % und einem Auftragsbestand von 375 Mio. US-Dollar zum Ende des vierten Quartals führte. Unsere Reise des profitablen Wachstums und der nahtlosen Lieferung während des Pandemiejahres wurde durch die Widerstandsfähigkeit von Mindtree Minds, das Engagement unseres Führungsteams und vor allem durch die kontinuierliche Unterstützung unserer Kunden ermöglicht“, sagte Debashis Chatterjee, Chief Executive Officer und Managing Director, Mindtree. „Die heute bekannt gegebene Schlussdividende von 17,5 INR pro Aktie unterstreicht das Engagement von Mindtree zur Steigerung des Shareholder Value. Für das Jahr stellten wir einen Umsatz von 1.076,5 Mio. US-Dollar und eine Margenausweitung von 680 Basispunkten bereit, während wir unseren Auftragsbestand um 12,3 % erhöhten. Zu Beginn des Geschäftsjahres 2002 sind wir zuversichtlich, dass die anhaltende Kundennachfrage nach unseren transformativen Dienstleistungen, ein starker Auftragsbestand und unsere strategischen Investitionen uns gut positionieren, um ein zweistelliges Wachstum bereitzustellen und ein EBITDA von über 20 % zu erzielen.“

Wichtige Finanzkennzahlen:

Quartal zum Mittwoch, 31. März 2021 

- In US-Dollar: 
- Umsatz 288,2 Mio. US-Dollar (Wachstum von 5,2 % im
  Quartalsvergleich / 3,5 % im Jahresvergleich) Nettoerlös 43,3 Mio.
  US-Dollar (Wachstum von 1,9 % im Quartalsvergleich / 53,4 % im
  Jahresvergleich)
- In Rupien: 
- Umsatz 21.093 Mio. INR (Wachstum von 4,2 % im Quartalsvergleich /
  2,9 % im Jahresvergleich) Nettoerlös 3.173 Mio. INR (Wachstum von
  2,8 % im Quartalsvergleich / 53,9 % im Jahresvergleich)

Quartal zum Mittwoch, 31. März 2021 

- In US-Dollar umgerechnet: 
- Umsatz bei 1.076,5 Mio. US-Dollar (Rückgang um 1,1 %) Reingewinn
  bei 150,0 Mio. US-Dollar (Wachstum von 69,6 %)
- In Rupien umgerechnet: 
- Umsatz bei 79.678 Mio. INR (Wachstum von 2,6 %) Reingewinn bei
  11.105 Mio INR (Wachstum von 76,0 %)

Sonstige Kennzahlen: 

- Kunden: 
- 270 aktive Kunden zum Mittwoch, 31. März 2021 Kunden mit 5 Mio.
  USD um 1 gewachsen, insgesamt 44
- Mitarbeiter: 
- 23.814 Mindtree Minds zum Mittwoch, 31. März 2021
  Mitarbeiterabgänge in den vergangenen 12 Monaten: 12,1 %
- Geschäftsabschlüsse im 4. Quartal mit führenden globalen Kunden: 
- Mindtree hat sich mit einem der führenden Elektronikhändler
  zusammengetan, um seine Omni-Channel-Vision für seine Nutzer zu
  realisieren Mindtree unterzeichnete einen mehrjährigen Vertrag mit
  einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Design und
  Herstellung von Haushaltsgeräten, um die Online-Retail-Erfahrungen
  ihrer Nutzer zu transformieren Für ein führendes Unternehmen im
  Bereich Baustoffe und Bausysteme mit Sitz in Deutschland wird
  Mindtree digitale Dienstleistungen erbringen und bei der
  Technologieintegration nach der Fusion helfen Mindtree wurde von
  einem weltweit führenden Unternehmen für Reisesoftware und
  -technologie als strategischer Partner ausgewählt, um seine
  Plattform für Passagierreservierungen zu modernisieren und die
  Transformation in die Cloud zu beschleunigen Mindtree wurde von
  einer führenden Bank ausgewählt, um
  Salesforce-Transformationsdienste über mehrere Regionen hinweg für
  deren Vermögensverwaltungsabteilung bereitzustellen
- Anerkennungen: 
- Die Everest Group, ein führendes Beratungs- und
  Forschungsunternehmen, hat Mindtree als "großen Konkurrenten" in
  seinem Software Product Engineering Services PEAK Matrix®
  Assessment 2021 ausgezeichnet Mindtree wurde von der Information
  Services Group (ISG), einem führenden globalen
  Technologieforschungs- und Beratungsunternehmen, als führend im
  ISG Provider Lens(TM) Salesforce Ecosystem Partners Reports US
  2021 für Implementierungs-, Integrations- und Managed Application
  Services für Großunternehmen ausgezeichnet Mindtree wurde von der
  Information Services Group (ISG), einem führenden globalen
  Forschungs- und Beratungsunternehmen im Technologiebereich, als
  Marktführer im ISG Provider Lens Mainframe Services & Solutions
  2021 für Mainframe Transformation Services in den USA
  ausgezeichnet Mindtree wird zum Gewinner des Golden Peacock
  National Award 2020 für Corporate Social Responsibility gekürt
  Mindtree wurde von der Association for Talent Development (ATD)
  als Gewinner der BEST-Auszeichnungen für den Nachweis des
  unternehmensweiten Erfolgs durch die Entwicklung von
  Mitarbeitertalenten ausgezeichnet Mindtree wurde von den
  Associated Chambers for Commerce and Industry of India (ASSOCHAM)
  mit dem zweiten Platz in der Kategorie "Bester Arbeitgeber für
  Frauen" (groß) ausgezeichnet Mindtree wurde bei den People First
  ACE Awards 2020, die vom Nationalen HRD-Netzwerk vergeben werden,
  für "Workforce Planning and Staffing Solutions" und "Organization
  Design" ausgezeichnet Mindtree wurde vom BW Business World HR
  Excellence Award 2021 als Gewinner in der Kategorie "Excellence in
  Employee Welfare Initiative" anerkannt und belohnt.
- Ankündigungen 
- Der Vorstand hat eine Schlussdividende von 175 % (17,5 Rs pro
  Aktie mit einem Nennwert von je 10 Rs) für das am 31. März 2021
  endende Geschäftsjahr vorgeschlagen, die der Zustimmung der
  Aktionäre auf der Jahreshauptversammlung unterliegt

Informationen zu Mindtree

Mindtree (NSE: MINDTREE) ist ein globales Technologieberatungs- und Dienstleistungsunternehmen, das Unternehmen dabei hilft, Skalierbarkeit mit Agilität zu verbinden, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen. „Born digital“ im Jahr 1999 und jetzt ein Unternehmen der Larsen & Toubro Group, wendet Mindtree sein tiefes Domänenwissen auf 270 Unternehmenskundenengagements an, um Silos aufzubrechen, der digitalen Komplexität einen Sinn zu geben und neue Initiativen schneller auf den Markt zu bringen. Wir ermöglichen es der IT, stets mit den Geschäftsabläufen mithalten zu können, indem wir neue Technologien und die Effizienz der kontinuierlichen Bereitstellung nutzen, um Geschäftsinnovationen voranzutreiben. Wir sind in 24 Ländern auf der ganzen Welt tätig und werden durchweg als einer der besten Arbeitsplätze angesehen. Dies wird jeden Tag durch unsere gewinnende Kultur verkörpert, die aus über 23.800 unternehmerischen, kollaborativen und engagierten „Mindtree Minds“ besteht.

Um mehr über uns zu erfahren, besuchen Sie www.mindtree.com oder folgen Sie uns @Mindtree_Ltd.

Safe-Harbor-Erklärung

Bestimmte Aussagen in dieser Mitteilung über unsere zukünftigen Wachstumsaussichten sind zukunftsgerichtete Aussagen, die eine Reihe von Risiken und Unsicherheiten beinhalten, die dazu führen können, dass unsere tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von denjenigen in solchen zukunftsgerichteten Aussagen abweichen. Die durch die COVID-19-Pandemie hervorgerufenen Bedingungen könnten die Technologie-Ausgaben von Kunden verringern, die Nachfrage nach unseren Dienstleistungen beeinträchtigen, Kaufentscheidungen potenzieller Kunden hinauszögern und unsere Fähigkeit, Beratungsdienste vor Ort zu erbringen, beeinflussen – alle diese Faktoren könnten sich negativ auf unseren künftigen Umsatz, unsere Marge und die allgemeine finanzielle Leistung auswirken. Unsere Geschäftstätigkeit kann auch durch eine Reihe externer Faktoren im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie negativ beeinflusst werden, die nicht unter unserer Kontrolle sind. Wir verpflichten uns nicht, zukunftsgerichtete Aussagen, die von Zeit zu Zeit von uns oder in unserem Namen gemacht werden, zu aktualisieren.

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Weitere Informationen erhalten Sie unter: media@mindtree.com 

Mindtree Limited, Global Village, RVCE Post, Mysore Road, Bangalore-560059; 
CIN: L72200KA1999PLC025564; Telefon: +91 80 6706 4000; Fax: +91 80 6706 4100; 
E-Mail: info@mindtree.com/investors@mindtree.com; Website: www.mindtree.com

Original-Content von: Mindtree, übermittelt